L’AISO est membre de la fédération provinciale Intégration communautaire Ontario (ICO) qui est associée à la stratégie canadienne en employabilité « Prêts, disponibles et capables (PDC) ».
PDC est un programme national d’employabilité pour les personnes ayant une déficience intellectuelle ou un trouble du spectre de l’autisme (TSA). Une importante contribution du gouvernement fédéral permet à PDC de poursuivre son travail avec les employeurs et les organismes communautaires, partout au pays, afin de générer des possibilités d’emploi pour les personnes ayant une déficience intellectuelle ou un TSA.
PDC appuie l’AISO dans la recherche active d’emploi pour des candidats en recherche d’emploi, plus particulièrement auprès d’entreprises nationales telles que : Costco, Purolator, la BMO, The Home Depot, et plusieurs autres. Ainsi, l’AISO dispose d’un plus vaste secteur pour effectuer de la recherche active d'emplois viables et inclusifs.
Pour en apprendre davantage sur cette initiative : http://fr.readywillingable.ca/