Association pour l'intégration social d'Ottawa

Philosophie et Code d’éthique

La mission de l’AISO est de faciliter l’affirmation et la promotion des personnes ayant une déficience intellectuelle en tant que citoyennes et citoyens à part entière au sein de leur communauté.

C’est pourquoi, l’offre de soutiens et de services de l’AISO converge vers l'épanouissement, le développement du potentiel et des aspirations de chaque personne, dans le respect de son individualité, de sa dignité et de ses droits.

Dans cette perspective, l’AISO appuie ses actions sur :

1. les valeurs primordiales telles que définies dans son Code d’éthique :

• la collaboration,

• l’empathie,

• l’engagement,

• l’intégrité,

• le respect et

• la responsabilité

Le Code d’éthique (que vous pouvez consulter ici) vise à guider et à encadrer les pratiques internes ainsi que les comportements du personnel et de tous les intervenant(e)s impliqués avec l’organisme ;

2. l’Approche centrée sur la personne (ACP)

Cette approche permet de de faciliter l’épanouissement personnel, social et culturel de la personne, tout en tenant compte de ses habiletés, capacités, aspirations et contributions actuelles et potentielles.

L’Approche s’articule dans le contexte d’un processus flexible, comportant des planifications régulières, adaptées aux besoins changeants, basées sur les forces de la personne et promouvant son autonomie et son épanouissement. À ce titre, le Plan de soutien individualisé qui récapitule les modalités de l’accompagnement est révisé annuellement par l’AISO, en collaboration avec la personne et la Famille (entendu pour tout le document : un membre de la famille, la ou le(s) tutrice(s) ou tuteur(s)) ;

3. la Valorisation des rôles sociaux (VRS)

Concept préconisant l’importance de percevoir chaque personne en tant qu’adulte qui vit les étapes et les expériences de sa vie correspondant à son âge, tout en évoluant au sein de diverses sphères, afin que son inclusion devienne véritablement une intégration sociale. Les divers rôles sociaux exercés par la personne, tels que ceux de fils ou fille, frère, sœur, marraine, parrain, parent, ami, amie ou membre d’un groupe, évoluent et peuvent varier selon les différentes étapes de sa vie.

Les offres de soutiens et de services sont variées et ont pour objectif de :

• favoriser l’individuation de chaque personne, en déterminant avec elle et avec ses proches la nature des soutiens qui lui sont offerts, à partir de ses choix, de ses désirs, de ses besoins, de ses forces et de son évolution ;

• permettre à chaque personne de participer et de contribuer à la vie de sa communauté,dans le respect de son rythme et de ses capacités, et d’y être reconnue comme membre apprécié et valorisé ;

• développer et maintenir les réseaux sociaux de la personne en encourageant la maximisation de liens avec son réseau personnel et communautaire, qu’il s’agisse de sa famille, d’amis, de collègues de travail, de ses voisins ou d’autres ;

• encourager l’autonomie et permettre le maximum de contrôle possible sur sa vie,

toute décision qui concerne la personne est prise avec son consentement et celui de sa tutrice ou de son tuteur, le cas échéant. Si la personne n’est pas en mesure d’offrir un consentement éclairé ou compétent, l’AISO tient compte, dans la mesure du possible, de son opinion et de ses souhaits ;

• faciliter l’inclusion sociale, en situant les services au sein de la communauté, dans des milieux appropriés à leur fonction ; en proposant des activités adaptées aux besoins, potentiels et goûts de la personne ;

• assurer la continuité des soutiens à la personne et à son réseau en fonction de ses besoins et des ressources disponibles ;

• offrir des milieux de vie épanouissants, favorisant le développement personnel et les liens interpersonnels à l’intérieur du groupe de résidents, tout en répondant aux besoins individuels de chaque membre et en encourageant le développement de relations à l’extérieur du groupe ;

• promouvoir et protéger la sécurité économique, en s’assurant que les personnes reçoivent personnellement les montants leur étant attribués par les programmes de soutien gouvernementaux et en leur offrant le soutien nécessaire à la gestion de leur budget ;

• soutenir le réseau de la personne, en offrant de l’appui à ses proches et aux membres de sa communauté, notamment les associations, les services de santé communautaires, les centres et les organismes communautaires, les centres hospitaliers, les services d’éducation aux adultes et les employeurs

À propos

Philosophie et Code d’éthique