À propos

Les principes philosophiques sous-tendant les pratiques de l’AISO mettent l’accent sur l’affirmation et la promotion des personnes ayant une déficience intellectuelle en tant que citoyennes et citoyens à part entière au sein de leur communauté. En plus de refléter les valeurs primordiales de collaboration, d’empathie, d’engagement, d’intégrité, de respect et de responsabilité promues dans son Code d’éthique, les actions de l’AISO sont guidées par la reconnaissance des besoins et des choix de chaque personne. L’offre de soutiens et de services converge vers l'épanouissement, le développement du potentiel et des aspirations de chaque personne, dans le respect de son individualité, de sa dignité et de ses droits. 

Dans cette perspective, les pratiques s’appuient sur l’approche centrée sur la personne et la valorisation des rôles sociaux. Les offres de soutiens sont variées et tendent vers l’atteinte des buts suivants : 

• Favoriser l’individuation de chaque personne, en déterminant avec elle et avec ses proches la nature des soutiens qui lui sont offerts, à partir de ses choix, de ses désirs, de ses besoins, de ses forces et de son évolution.
   
• Permettre à chaque personne de participer et de contribuer à la vie de sa communauté, dans le respect de son rythme et de ses capacités, et d’y être reconnue comme membre apprécié et valorisé.
   
• Développer et maintenir les réseaux sociaux de la personne en encourageant la maximisation de liens avec son réseau personnel et communautaire, qu’il s’agisse de sa famille, d’amis, de collègues de travail, de ses voisins ou d’autres.
   
• Encourager l’autonomie et permettre le maximum de contrôle possible sur sa vie; toute décision qui concerne la personne est prise avec son consentement et celui de sa tutrice ou de son tuteur, le cas échéant. Si la personne n’est pas en mesure d’offrir un consentement éclairé ou compétent, l’AISO tient compte, dans la mesure du possible, de son opinion et de ses souhaits.
   
• Faciliter l’inclusion sociale, en situant les services au sein de la communauté, dans des milieux appropriés à leur fonction.
   
• Assurer la continuité  des soutiens à la personne et à son réseau en fonction de ses besoins et des ressources disponibles.
   
• Choisir des milieux de vie épanouissants, favorisant le développement personnel et les liens interpersonnels à l’intérieur du groupe de résidents, tout en répondant aux besoins individuels de chaque membre et en encourageant le développement de relations à l’extérieur du groupe.
   
• Promouvoir et protéger la sécurité économique, en s’assurant que les personnes reçoivent personnellement les montants leur étant attribués par les programmes de soutien gouvernementaux et en leur offrant le soutien nécessaire à la gestion de leur budget.
   
• Soutenir le réseau de la personne, en offrant de l’appui à ses proches et aux membres de sa communauté, notamment les associations, les services de santé communautaires, les centres et les organismes communautaires, les centres hospitaliers, les services d’éducation aux adultes et les employeurs.