Pour accéder aux services de soutien à l'emploi, la personne doit avoir été référée par le mécanisme d’accès du Service de l’Ontario pour les personnes ayant une déficience intellectuelle, Région de l’Est (SOPDI-RE) et être inscrite au registre d’éligibilité.
La personne peut aussi utiliser ses Fonds Passeport pour avoir accès à nos services.
L’intégration au Service de soutien à l’emploi se déroule de manière progressive et commence par une rencontre préliminaire avec la personne et sa famille, afin d’identifier ses besoins, ses compétences, ses habiletés et ses attentes. C’est à partir de ceux-ci que sera développé un plan d’action qui permettra à la personne d’actualiser sa vision. Des objectifs à poursuivre sont déterminés dans les deux mois suivant son intégration aux services. Par la suite et tout au long de sa participation, des rencontres ponctuelles et planifiées de révision des objectifs peuvent être prévues, et ce, de concert avec sa famille ou avec d’autres responsables.
La personne est jumelée avec une conseillère ou un conseiller qui veille à effectuer les suivis qui s’imposent et à s’assurer que sa participation est optimale.
Dans toutes les situations, une période d’essai de trois mois est prévue afin de déterminer, d’une part, si les services offerts correspondent bien aux attentes et aux besoins de la personne, et d’autre part, de nous permettre d’assurer que notre organisme est apte à offrir un service de qualité.